Mencari pekerjaan di loker Malang membutuhkan lebih dari sekadar melamar secara asal. Supaya peluang semakin besar, penting untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan dapat memikat perhatian HRD.
Surat lamaran kerja adalah hal pertama yang dilihat oleh perekrut dan sering kali menjadi faktor penentu apakah Anda akan dipanggil untuk wawancara atau tidak. Oleh karena itu, penting untuk memanfaatkan setiap kesempatan yang ada, salah satunya dengan membuat surat lamaran yang profesional dan menggugah.
Berikut ini akan diberikan panduan lengkap mengenai cara membuat surat lamaran kerja yang tidak hanya sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan, tetapi juga mampu menarik perhatian HRD.
Panduan Membuat Surat Lamaran Kerja
Sebelum mulai menulis surat lamaran, penting untuk memahami hal-hal apa saja yang perlu dicantumkan agar surat Anda lebih menonjol. Berikut adalah lima panduan yang akan membantu dalam menulis surat lamaran kerja yang efektif.
1. Gunakan Format yang Rapi dan Profesional
Format surat lamaran kerja harus bersih, terstruktur dengan baik, dan mudah dibaca. Hindari menggunakan font yang sulit dibaca atau warna yang mencolok. Gunakan font standar seperti Times New Roman atau Arial dengan ukuran 11 atau 12.
Pastikan margin di sekitar surat cukup lebar untuk memberi kesan rapi. Selain itu, jangan lupa untuk mencantumkan informasi kontak di bagian atas surat, seperti nama lengkap, alamat email, dan nomor telepon yang dapat dihubungi. Format yang bersih dan rapi akan memberi kesan profesional kepada HRD.
Selain itu, pastikan untuk menyusun surat lamaran dalam paragraf yang jelas dan terstruktur. Setiap bagian surat, mulai dari pembukaan, isi surat, hingga penutupan, harus memiliki tujuan yang jelas.
2. Sesuaikan Surat Lamaran dengan Posisi yang Dilamar
Salah satu kesalahan umum yang sering dilakukan oleh pencari kerja adalah mengirimkan surat lamaran yang tidak disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Setiap pekerjaan memiliki persyaratan dan tanggung jawab yang berbeda.
Oleh karena itu, penting untuk menyesuaikan surat lamaran dengan pekerjaan yang dituju. Jelaskan mengapa tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana pengalaman terkait di posisi tersebut.
3. Jelaskan Kualifikasi dan Pengalaman Kerja Secara Singkat
Sebagai bagian penting dari surat lamaran, Anda harus menonjolkan kualifikasi dan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Tulis secara singkat tetapi jelas mengenai pengalaman kerja yang dimiliki dan keterampilan yang dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan. Jangan menulis seluruh riwayat pekerjaan, fokuskan pada pengalaman yang paling relevan dan terbaru.
Jika baru saja lulus atau tidak memiliki banyak pengalaman, tekankan keterampilan dan prestasi akademis yang menunjukkan kemampuan Anda untuk bekerja di posisi tersebut. Sebagai contoh, Anda dapat menyebutkan proyek-proyek atau kegiatan ekstrakurikuler yang menunjukkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dituju.
4. Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan
HRD akan menilai surat lamaran Anda tidak hanya dari isinya, tetapi juga dari cara Anda menyampaikannya. Oleh karena itu, pastikan Anda menggunakan tata bahasa yang baik dan benar serta ejaan yang tepat.
Kesalahan ketik atau penggunaan kata yang tidak tepat dapat memberi kesan negatif tentang kemampuan komunikasi Anda. Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan untuk memeriksa kembali untuk menemukan dan memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi.
Selain itu, hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau terlalu rumit. Pilihlah kata-kata yang tepat dan mudah dipahami, agar pesan yang disampaikan dapat diterima dengan jelas oleh HRD.
5. Tutup Surat dengan Pernyataan yang Kuat dan Panggilan untuk Tindak Lanjut
Bagian penutupan surat lamaran juga penting untuk menunjukkan keseriusan. Jangan lupa untuk mengungkapkan harapan Anda untuk dapat melakukan wawancara lebih lanjut. Anda bisa menulis, “Saya sangat tertarik untuk membahas lebih lanjut bagaimana saya dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan ini.” Kemudian, pastikan untuk menutup surat dengan ucapan terima kasih dan informasi tentang ketersediaan Anda untuk wawancara.
Cari Informasi Loker Malang? Temukan di Glints TapLoker
Setelah Anda mempersiapkan surat lamaran kerja yang menarik, langkah selanjutnya adalah menemukan loker yang tepat. Proses pencarian pekerjaan bisa terasa menantang, tapi kini Anda dapat lebih mudah menemukan berbagai lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda melalui Glints TapLoker. Platform ini menyajikan pilihan loker yang beragam dari berbagai industri.
Hadir dengan UI yang mudah digunakan, Anda bisa langsung mencari lowongan yang relevan, melihat deskripsi pekerjaan, dan mengetahui lebih banyak tentang perusahaan yang membuka loker.
Jika Anda sudah siap mengirimkan surat lamaran yang telah dipersiapkan dengan baik, Glints TapLoker adalah tempat yang tepat untuk menemukan peluang karier. Berikut adalah beberapa rekomendasi loker Malang yang dapat Anda pertimbangkan di Glints TapLoker:
1. Host Live – Besthoney
Jika memiliki kemampuan berbicara di depan kamera dan menyukai dunia hiburan, posisi sebagai host live bisa menjadi pilihan yang menarik. Dalam pekerjaan ini, Anda akan berinteraksi dengan audiens secara langsung dan membuat mereka tertarik dengan produk atau acara yang dipromosikan.
2. Accounting Staff – CV. Karya Rasa Mandiri
Jika memiliki latar belakang pendidikan di bidang akuntansi, posisi sebagai accounting staff di berbagai perusahaan di Malang bisa menjadi peluang yang sangat menarik. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola laporan keuangan dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan pajak.
Membuat surat lamaran kerja yang dilirik HRD adalah langkah pertama yang penting dalam proses pencarian pekerjaan. Berkat mengikuti panduan yang telah dijelaskan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara.
Jangan lupa untuk memanfaatkan platform seperti Glints TapLoker yang menyediakan berbagai loker. Segera cari loker yang Anda inginkan dan siapkan surat lamaran terbaik!